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公司情況
 上海睿覽工程機械有限公司
公司介紹:
上海二手挖掘機網主營各品牌,進口二手挖掘機及國內合資品牌二手挖掘機共計5000臺現(xiàn)貨進口品牌有:二手小松挖掘機,二手日立挖掘機,二手卡特挖掘機,二手神鋼挖掘機,二手現(xiàn)代挖掘機等。國內品牌有:玉柴-山河智能等。價格低廉,品質優(yōu)質,還有純正的日本零部件贈送,F(xiàn)有銷售維護、技術服務、零件供應、技術培訓、機械保障、應急服務隊等一系列服務體系,全方位的為客戶提供服務。
現(xiàn)力求為每位用戶提供全面、優(yōu)質、高效的服務,強調 “用優(yōu)質的服務為用戶創(chuàng)造更大利益”!不僅配置了40多畝機器展地、庫存各種二手工程機械千余臺等待銷售各地;同時擁有大面積的工程機械檢測空間,具備承接各種工程機械檢測的能力。
現(xiàn)在全國32各省市自治區(qū)有銷售網絡如:北京-上海-天津-重慶-遼寧-四川-黑龍江-山東-浙江-安徽-陜西-山西-寧夏-廣西-貴州-甘肅-湖南-湖北-河北-內蒙古-新疆等地都有二手挖掘機的銷售地點及維修網絡。神鋼挖掘機,,二手大宇挖機,二手沃爾沃挖機,輪胎挖掘機,二手小松挖機,二手日立挖機,二手卡特挖機,二手住友挖機,二手神鋼挖機,二手挖掘機,二手挖機
現(xiàn)特別承諾:現(xiàn)每購買一臺二手挖掘機將在出售前免費對您購買的機械做一次專業(yè)到位的保養(yǎng),讓您買的安心,回家使用的放心。保養(yǎng)完全免費。我們將以優(yōu)惠的價格銷售放心的機械,讓廣大客戶的花最低的錢買稱心如意的機械。
產品推薦:
服務的重要性因為我們擁有先進大量現(xiàn)貨:
日立系列:日立60-6、日立70-6、日立120-6、日立200-1、日立200-2、日立200-3、日立200-5、日立300-2、日立300-3、日立300-5、日立350-5;新款機型:日立ZAXIS55、日立ZAXIS200、日立ZAXIS210、日立ZAXIS230、日立ZAXIS240等。
小松系列:小松60-6、小松60-7、小松PC75UU-2、小松120-6、小松120-7、小松200-5、小松200-6、小松200-7、小松220-6、小松220-7、小松400-6等。
卡特系列:卡特307B、卡特312B、卡特320B、卡特320C、卡特330B等。
神鋼系列:神鋼SK60-6、神鋼SK120-6、神鋼SK200-5、神鋼SK200-6、神鋼SK230-6等。
住友系列:住友SH60、住友SH100、住友SH120、住友SH200-3、住友SH280等。
大宇系列:大宇DH55LC-5、大宇DH200LC-5、大宇DH2250LC-5、大宇DH258-5、大宇DH300-5等。
現(xiàn)代系列:現(xiàn)代130LC-5、現(xiàn)代210-3、現(xiàn)代210-5、現(xiàn)代210-5D、現(xiàn)代220-5、現(xiàn)代225LC-7、現(xiàn)代300-5等不同的各種型號大小二手挖掘機現(xiàn)貨500多臺 可供選擇! 不等的機械網上報價:7-58萬元上下具體價格:試機后 商談! 可包裝車誠信是我們的宗旨、滿意是我們的目的。真誠歡迎您!以上設備均備有大量現(xiàn)貨, 歡迎客戶來我公司實地試車洽談.
  服務流程: 電話咨詢,預約來公司具體日期
  現(xiàn)場看貨: 介紹產品型號和性能
  現(xiàn)場試機: 滿意后雙方商定價格
  定好價格: 簽定協(xié)議并付清貨款
  洽談結束: 繼續(xù)提供售后服務

聯(lián)系方式:

電 話:86-021-347711532
傳 真:86--
聯(lián)系人:楊
地 址:龍吳路5688號5號
郵 編:
招聘崗位
睿覽二手挖掘機招聘網絡推廣助理 發(fā)布時間:2013-3-15
工作性質:全職 有效期:90天
招聘人數(shù):5人 年齡要求:22歲以下
工作經驗:一年以上 學 歷:中專
工作地點: 上海 性 別:女
職位描述及要求
崗位職責:
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;
4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
5、按時完成銷售任務。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上網絡銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;
4、熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力。
工作時間:
考核內容:
業(yè)績考核
1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標準;
2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。

能力考核
1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執(zhí)行的任務時,是否能從容應對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度;2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務。

 
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